政府信息公开


2018年残疾人联合会政府信息公开工作年度报告


发布时间:

2019-03-26

  一、概述
       根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),按照县政府有关文件要求,现公布望奎县残疾人联合会2018年度政府信息公开工作报告。
       本报告包括工作情况概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,工作存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项。本报告中数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。本报告可在望奎县政府门户网站政府信息公开目录各部门重点工作栏目下载。
  二、政府信息公开情况
       (一)主动公开情况
  2018年,望奎县残联认真执行《条例》规定,高度重视政府信息公开工作,逐步健全完善政府信息公开工作机制,积极稳妥推进,在做好政府信息主动公开的同时,努力做好依法申请公开工作。
责任明确,推进政府信息公开工作。指派专人负责跟踪信息公开工作,做好公开信息审查、网络维护、实时更新。建立科室(部门)信息员队伍,及时报送本科室(部门)工作动态信息,经严格审查后对外公开。
       (二)依申请公开情况
       政府信息公开窗口及电话接待咨询300余人次,受理政府信息公开口头申请若干宗,均已现场答复;未发生书面申请公开情况。
       (三)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况全年,未发生因政府信息公开而被申请行政复议、提起行政诉讼的案件。
       (四)人大代表建议和政协委员提案办理情况全年,未发生人大代表建议和政协委员提案办理情况
       (五)政府信息公开相关费用情况
  2018年,望奎县残联未产生用于政府信息公开的费用。
       三、存在的主要问题
       随着建设透明政府工作的进一步深入,政府信息公开工作将进一步完善和深化。目前,望奎县残联政府信息公开工作还存在以下几个方面的问题:
       1、残联政务网站只是基本建立起了公开的框架,还不够完善和规范。尤其在实现网上办公、网上咨询等方面还有待逐步完善。
       2、政府信息公开队伍建设有待加强。信息技术发展且缺少专业工作人员的现状,影响了我单位门户网站建设工作。
       四、2019年工作思路
       1、进一步抓好责任落实。按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,结合实际理清应公开的相关信息,认真执行政务公开相关制度,进一步细化并做好责任分工。
       2、进一步健全和完善政务公开制度。
       3、进一步强化队伍建设,加强学习和培训,提高对本单位干部职工,特别是各处(室)、单位的主要负责人、分管负责人和专门工作人员对政府信息公开政策知识及动态要求的认知水平和工作能力,共同推进政务公开工作有效落实。
 
 

 
政务公开分管领导及工作机构工作人员登记表
 
单位:残联                                                                               2018年3月15 日

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于超越 人秘股 0455-6462257  
       

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