政府信息公开

2017年人社局政府信息公开工作年度报告

发布时间：

2018-03-30

       一、概述
       2017年，我局以行政权力为重点，以政务公开为原则，以电子政务为载体，按照推动权力规范、透明、廉洁、高效运行的总体思路，认真组织，精心准备公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，经过探索和实践，政府信息公开各项工作实现有序进行。
       （一）加强组织领导，落实责任分工。坚持把政务公开摆在全局工作的重要位置，切实加强组织领导，落实责任分工，始终做到常抓常议、常抓常新。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实，及时调整健全政务公开机构领导小组和工作人员。进一步完善了政府信息公开领导和工作机制，建立工作责任机制和考核机制，组织政务公开检查等，保证了政务公开工作运转协调、办事高效。
       （二）完善公开制度，建立长效机制。坚持将政务公开工作纳入年度工作计划，根据年度工作目标和上级有关要求，制定本单位推行政务公开工作计划和工作措施，狠抓工作落实，切实提高人社部门工作的透明度和行政效能。按规定、按程序及时将人力资源和社会保障行政决策、行政管理和政务信息向社会全面公布，公开内容做到全面真实，公开方式做到及时便捷，办事结果做到公平公正，方便群众知情，方便群众办事，提高办事效率，提供优质服务。
       （三）扩大公开途径，接受社会监督。利用电视、网络等各新闻媒体的辐射面、冲击力，广泛发布人力资源和社会保障各类政务信息，公开人力资源和社会保障各类服务信息，通过对社会公开投诉举报电话等媒介，受理群众投诉举报和解答咨询提问。将落实工作同诚信建设、创建优质服务窗口活动等各项工作紧密结合起来，自觉接受各级政府部门、社会各界和服务对象的监督，收到了良好的社会效果。
       （四）加强工作指导，推进工作落实。坚持把做好政务公开工作作为转变工作作风、提高工作效率的切入点和重要抓手，纳入机关年度考核内容，明确考核标准，定期考评检查。注重加强对人社系统推进政务公开工作的指导、督促、检查，确保人社系统政务公开工作统一规范、信息畅通、上下联动、有序运行。
       二、政府信息公开情况
       （一）主动公开情况
       坚持把政府信息公开作为政府工作的基本制度，将公开透明作为依法行政的基本要求，不断扩大公开范围，细化公开内容，拓展公开渠道。进一步公开涉及公众切身利益或社会高度关注的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目等政府信息。一是就业信息公开。通过各种渠道公开促进就业方面的规划、政策、措施及其实施情况等信息，公开各项求职、招聘信息和就业创业优惠政策，公开各项补贴政策的申领条件和程序。二是社会保障信息公开。通过各种方式定期向社会公开各项社会保险参保、待遇等相关情况，及时向社会公布关于建立城乡居民基本医疗保险制度和扩大基本医疗保险特殊疾病及特殊慢性病诊疗范围等政策信息。三是劳动权益信息公开。积极公开劳动权益及劳动保障方面的信息，为广大劳动者提供全面的政策支持，及时发布企业工资指导线。四是行政权力信息公开。深入推进行政机关行政审批、行政许可、行政处罚等各类行政权力依法规范公开运行，编制、公开行政权利清单，并及时公开行政权力清单动态信息。详细介绍行政审批、行政许可、行政处罚等各类行政权力的办事指南、办理流程以及办结时限。
       （二）依申请公开情况
       全年共办理依申请公开事项3次，均按时办结。
       （三）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
       2017年，我局未发生因政府信息公开而出现行政复议、提起行政诉讼的情况。
       （四）人大代表建议和政协委员提案办理结果情况
       2017年我局共承办政协委员提案1件，涉及医疗保险工作《关于简化办理新农合报销流程的建议》被列为重点建议。在全局各业务部门共同努力下，建议提案办理工作圆满完成，按时办复率100%，代表满意率100%，案件落实率100%。
       （五）政府信息公开相关费用情况
       全年，我局在受理依申请公开工作中，未向申请人收取任何费用。
       三、存在的主要问题
       2017年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但对照上级要求，还存在差距。一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是政府信息公开意识有待进一步提高；三是政府信息公开网站栏目的建设有待进一步完善；四是政府信息公开的形式有待进一步创新。
       四、2018年工作思路
       2018年，我局将认真总结政府信息公开工作情况，计划做好以下四个方面工作：一是继续抓好政务公开的普及延伸。进一步树立“公开为原则、不公开为例外”的理念，加强信息主动公开工作，提高信息主动公开的质量，并对公众关心的热点领域情况予以全面及时地回应。二是继续抓好政务公开的深化提高。进一步规范和完善政府信息和政务公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开的针对性。三是继续抓好政务公开的规范完善。对公开的形式、内容、时限、程序、监督和运行机制等进一步规范，完善政务公开工作制度，全面提升政务公开的档次和水平。四是继续抓好政务公开的探索创新。积极适应新形势和政府工作的新要求，总结新经验，提出新办法，坚持在发展中深化，在深化中提高，不断把我局政务公开推向深入。

       附件2：

政务公开分管领导及工作机构工作人员登记表

单位：人社局 2018 年 3 月12日

姓名	职务	联系方式	备注
张德	副局长	18745578000
苏瑞	办公室主任	13555354777

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